校园新闻
当前位置: 首页 > 校园新闻 > 正文
培养中层后备 助推学校发展
金汇高中启动中层后备干部系列培训活动
发布日期:2020-07-01    作者:金汇高中--许铠骊   

学校干部队伍的自身修养和工作能力是促进学校快速成长、提升办学内涵的重要前提。7月1日下午在金汇高中党支部组织安排下,在三楼党建中心召开了中层后备培训开班动员会,旨在提升我校干部队伍的综合素养和管理能力,为学校跨越式发展注入新动力。

苏伟群书记首先介绍了本次中层后备培养方案,成立金汇高中中层后备培养领导小组和工作小组。在两年培训期内,通过一系列活动和任务驱动,旨在增强青年后备干部适应新时代教育发展要求的本领能力,大力培养敢担当、善突破、能成事的好干部,为金汇高中新一轮发展和“复合型”特色高中创建培养一批素质高、业务精、善管理的优秀青年干部。

各支委纷纷表达了自己的想法和期待,杨艳芳老师希望从暑期活动开始,按照学科将德育活动分由不同组员负责,在实践中锻炼能力;张乐群老师表达了良好的期许,对学生团工作的“后浪”们寄予希望;张佑兵老师肯定了郭宏剑老师在微信推送上的巨大贡献和成果,希望更多的老师加入进来;王伟老师从年级层面讲述了工作的细致和繁琐,肯定了班主任的巨大作用。

最后,余长辉校长对组员们提出三点期望:第一个关键词是“能力”,专业能力是教师的立身之本,组员们应立足本职岗位,重视专业发展,效率与成绩并存;第二个关键词是“修养”,宽广的心胸在任何时候都是重要的,有格局才能创实绩,真正服务好,分配好,管理好学校大小事宜;第三个关键词是“减负”,重视思想上的清零,不要有太多想法,放下负担才能负起责任,重发展,轻功利。

本次活动是一个开端,培训不单是培养,更是考察,组员们的表现对选拔出德才兼备、素质优良、有培养前途和发展潜力的优秀中层干部具有参考价值。学校干部队伍是学校管理的中坚力量,干部队伍建设是一项综合性工程,这不仅是场马拉松,更是一场接力赛,期待后备组的成员们有更好的表现。


分享到:
相关信息

2005  上海市金汇高级中学 电话:34313475
学校邮箱:shjhgzzx@163.com
上海时光基业软件有限公司 版权所有 沪ICP备09098062号